نبذة عن وحدة التدريب

يلقى التدريب اهتماماً متزايداً من الكلية باعتباره من أفضل الوسائل لتنمية وتطوير الموارد البشرية وتحسين أدائها، نظراً لما يعود به من تطوير لمعارف ومهارات أعضاء هيئة التدريس والموظفين، وبالتالي زيادة فعالية وأداء منسوبي الكلية، مما يسهم في خلق وتنمية القدرات التنافسية للكلية.


الرؤية: 

التطوير المستمر لمنسوبي الكلية والطلاب لتحقيق أعلى درجات المواءمة بين ما يقدم في مجالات الاختصاص المختلفة بالكلية وما هو مطلوب ومستخدم في مواقع العمل الفعلية لتحقيق مبدأ تعظيم قيمة منتج الكلية.
 

الرسالة:  

تنمية المهارات العلمية والمهنية لأعضاء هيئة التدريس والطلاب وخريجي الكلية وزيادة معارفهم عن بيئة العمل وتأهيلهم لسوق العمل وجعلهم قادرين على المنافسة ومواكبة المستجدات العلمية والتكنولوجية بالإضافة الى الاعداد المميز لموظفي الكلية. وذلك للمساهمة في إعداد كوادر مهنية وبحثية متخصصة ومؤهلة لتلبية احتياجات سوق العمل والمساهمة في دراسة وبحث المشكلات المجتمعية والصناعية ذات الطابع المحلى والدولي.

الاهداف:  

1.    تطوير برامج التدريب الخاصة بأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب.

2.    تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تهدف إلى تعديل الاتجاهات وتنمية المهارات وتعزيز المفاهيم الصحيحة لدى منسوبي الكلية.

3.    رفع كفاءة الموارد منسوبي الكلية للقيام بعملهم بفاعلية.

4.    رفع مهارة الطلاب من خلال برامج تدريبية ملائمة لمتطلبات سوق العمل.

5.    المساهمة في نشر المعرفة المتخصصة من خلال البرامج التدريبية والندوات والمؤتمرات.

6.    وضع وتفعيل نظام يكفل القياس والتقييم الدوري للاحتياجات التدريبية للكلية وتلبيتها بما يساعد على تطوير المؤسسة باستمرار.

7.    رسم الاستراتيجيات المستقبلية اللازمة لرفع مهارات منتسبي الكلية والطلاب بما يحقق التميز.

8.    تنفيذ الدورات التدريبية لكافة المستهدفين داخل وخارج الكلية.

9.    الإعلان عن الخدمات التي تقدمها الوحدة داخل وخارج الكلية.

10.  تقييم أعمال الوحدة والعمل على اتخاذ إجراءات التطوير المستمر لها.



04/03/2020
20:47 PM